各学院党总支：
为进一步贯彻《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，切实加强全校辅导员队伍建设，推进辅导员队伍职业化、专业化发展，同时为进一步加强全校班主任工作的实效性，推动全校学生工作水平不断提升，学校决定开展2021年辅导员工作优秀案例、班主任工作创新创优案例评选，现将有关事项通知如下：
一、评选范围
全校专职辅导员（含直管班级模式）、学生工作办公室主任参加辅导员工作优秀案例评选；全校兼职班主任参加班主任工作创新创优案例评选。
二、辅导员工作优秀案例撰写要求
1.选题要依据教育部第43号令《普通高等学校辅导员队伍建设规定》中明确的辅导员职责范围，围绕涉及学生思想理论教育和价值引领、党团建设和班级建设、学风建设、学生日常事务管理、心理健康教育与咨询工作、网络思想政治教育、校园危机事件应对、职业规划与就业创业指导、常态化疫情防控等方面，结合具体工作撰写案例。
2.案例必须主题突出，要紧紧围绕学生教育和管理的各项工作任务和要求，特别是要紧扣大学生思想政治教育的各项工作任务和要求，挖掘和总结具有典型性的工作案例，体现创新和特色。运用思想政治教育学、教育学、心理学、管理学等学生工作相关理论对案例进行剖析，揭示其蕴含的大学生成长成才规律和大学生思想政治教育工作规律，为辅导员工作提供现实借鉴和启示。
3.案例文体要统一，以第一人称撰写，应包括案例简介、案例分析处理、案例思考和工作建议三个部分，3000字左右，版式统一设为A4纸型，案例标题为宋体四号字体，其他均为宋体五号字体。每个案例中不要出现作者姓名、所属学院，另附纸注明。
三、班主任工作创新创优案例撰写要求
1．班主任工作创新创优案例选题要重点围绕以下几个方面：
（1）在班级、宿舍和学生日常管理中解决突出问题的创新、有效做法；
（2）创建良好班风的机制创建和有效做法；
（3）班级学风建设；
（4）班级特色活动品牌创建及其实效；
（5）班干部管理、培养机制创建和有效做法；
（6）对班级学生个人学习、生活、心理、就业等方面的指导工作、可推广的有效做法和案例典型；
（7）常态化疫情防控形势下班级日常管理。
2.案例文体要统一，以第一人称撰写，应包括案例背景、案例分析及实施、案例成效、案例思考及建议四个部分，3000字左右，版式统一设为A4纸型，案例标题为宋体四号字体，其他均为宋体五号字体。每个案例中不要出现作者姓名、班级名称，另附纸注明。
各辅导员和班主任案例内容要真实，必须是本人的日常实际工作经历，不得杜撰和抄袭（网络查重不得超过20%），文责自负。为保护学生的隐私权，案例中涉及到的学生要隐去学生的真实姓名、班级、籍贯等个人信息。
四、奖项设置及申报评审
1.奖项设置
辅导员工作优秀案例和班主任工作创新创优案例分别评审、分别设奖，具体如下：
一等奖2名，颁发证书，奖金500元；
二等奖4名，颁发证书，奖金300元；
三等奖6名，颁发证书，奖金200元。
2.申报
各学院经党总支初评后，报送辅导员、班主任工作优秀案例。辅导员工作案例报送数量不超过本学院辅导员总数的50%，班主任工作案例报送数量不超过本学院班主任总数的40%。本次评选截至报送日期为6月14日。请各学院党总支将电子稿以学院为单位通过学生处办事流程提交。
3.评审
学工部组织校内专家进行评审，根据专家打分，确定最终名次。
五、有关要求
开展辅导员优秀工作案例和班主任工作创新创优案例评审是推进辅导员和班主任队伍建设的一项重要举措，各学院党总支要高度重视，做好宣传发动，组织辅导员和班主任认真撰写、择优报送，确保质量。
本次比赛结果作为学院推荐辅导员参评全省辅导员优秀工作案例评审的重要参考，同时作为优秀辅导员和优秀班主任评选的重要依据。
学工部 学生处
2021年5月14日
